Hakkımızda
RUMELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM DANIŞMANLIK HİZMETLERİ A.Ş.
Hakkımızda
Rumeli İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Danışmanlık Hizmetleri A.Ş., 2014 yılında İstanbul’da kurulmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) statüsünde faaliyet gösteren firmamız; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlere yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirme konusunda profesyonel destek sağlamaktadır.
Farklı tehlike sınıflarında faaliyet gösteren işletmelere; iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, eğitim, risk değerlendirmesi ve danışmanlık hizmetleri sunarak çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı öncelikli hedef olarak benimsiyoruz. Tüm hizmetlerimiz, ilgili kanun ve yönetmelikler çerçevesinde sertifikalı uzman kadromuz tarafından yürütülmektedir.
🛡️ İş Güvenliği Uzmanlığı
6331 Sayılı Kanun’un 6. maddesi kapsamında A, B ve C sınıfı sertifikalı iş güvenliği uzmanlarımız; işyerinin tehlike sınıfına uygun periyotlarda yerinde hizmet vererek risk analizleri gerçekleştirir, önleyici tedbirleri belirler ve yasal dokümantasyonu eksiksiz yönetir. İşletmelerin faaliyet alanlarına özel stratejik çözümler geliştirerek işverenlerin yasal sorumluluklarını güvenle yerine getirmelerine destek sağlarız.
🩺 İşyeri Hekimliği
Kanun’un 6. maddesi uyarınca yetkili işyeri hekimlerimiz; işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yürütür, meslek hastalığı risklerini erken dönemde tespit eder ve çalışan sağlık dosyalarını mevzuata uygun biçimde düzenler. İş güvenliği uzmanlarımızla koordineli çalışarak çalışan sağlığı ve iş gücü devamlılığı bir bütün olarak yönetilir. Tüm muayene ve sağlık gözetim kayıtları gizlilik ilkesi çerçevesinde yasal süre boyunca arşivlenir.
📚 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik çerçevesinde; işe giriş, periyodik yenileme ve tehlike sınıfına özgü eğitim programları düzenliyoruz. Eğitimlerimiz teorik ve uygulamalı içeriklerle yürütülür; çalışanların riskleri doğru tanımlayabilmesini ve güvenli çalışma alışkanlığı kazanmasını hedefler. Katılımcılara sertifika düzenlenir, tüm kayıtlar yasal gereklilikler doğrultusunda muhafaza edilir.
⚠️ Risk Değerlendirmesi
Kanun’un 10. maddesi gereğince; işyerinin faaliyet alanı, ekipmanları ve çalışma koşulları dikkate alınarak kapsamlı risk değerlendirme çalışmaları yürütülür. L-tipi matris, Fine-Kinney ve 5×5 matris gibi uluslararası metodolojiler kullanılarak hazırlanan raporlar; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetimleri ile OSGB sözleşme şartlarını karşılayacak biçimde düzenlenir ve teslim edilir.
🚨 Acil Durum Planlaması
Kanun’un 11. maddesi kapsamında; yangın, deprem, patlama ve kimyasal sızıntı gibi acil durumlara yönelik Acil Durum Eylem Planı hazırlanır, tahliye senaryoları oluşturulur ve tatbikat süreçleri organize edilerek değerlendirilir. Tüm planlar yasal format ve içerik gerekliliklerine tam uyumlu biçimde düzenlenir; yıllık revizyon ve güncelleme hizmeti kapsamında sürdürülür.
🔬 Ortam Ölçümleri
İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Hakkında Yönetmelik kapsamında; gürültü, toz, kimyasal buhar, aydınlatma ve titreşim gibi parametrelere yönelik ortam ölçümleri yetkili kuruluşlarla koordineli olarak gerçekleştirilir. Sonuçlar mesleki maruziyet sınır değerleriyle karşılaştırılarak raporlanır; risk değerlendirmesiyle bütünleşik biçimde yorumlanır.
Misyonumuz
Rumeli İş Sağlığı ve Güvenliği olarak temel ilkemiz; yasal yükümlülüklerin ötesine geçen, çalışanı merkeze alan ve sürdürülebilir bir güvenlik kültürünü işletmelerde kalıcı biçimde yerleştiren hizmet anlayışıdır. Sertifikalı uzman kadromuz ve sektörel birikimimizle; iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik proaktif çözümler üretiyor, müşterilerimize güvenilir ve mevzuata tam uyumlu hizmet sunmayı sürdürüyoruz.
Rumeli İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yetkili OSGB. Tüm hizmetler 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde sunulmaktadır.
